募集要項
| 職種 | ★【詳細はここをクリック！】★ 鋼材をサビにくい製品へ加工する！溶融亜鉛めっき加工におけるクレーン等機械オペレーター及び入出荷・仕上げ精整業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 知多市 新刀池２－９（知多大興寺地区工業団地） ○マイカー通勤可 駐車場完備 ○公共交通機関通勤も可（ただし公共交通機関通勤の社員同士で、新舞子駅と知多工場の間を、社有車乗り合わせにて通勤） ○ 就業場所の「変更の範囲」の明示 (雇入れ直後)：知多工場 (変更の範囲)：知多工場、本社・飛島工場 |
| 仕事内容 | 知多工場では、鉄の耐食性・経済性を向上させる溶融亜鉛めっき加工を行っております。お客様は、建築メーカー・商社・特約店・鉄骨ファブリケータ―(加工業者)が対象で、扱う鋼材は、土木・建築構造物や一般鋼材等、構造物の大小に関わらず幅広く対応しています。製造職として溶融亜鉛めっき加工を担当いただき、「入出荷業務」・「クレーンオペレーター」・「仕上げ精整業務」等に携わっていただきます。日本一の鉄鋼メーカー：日本製鉄株式会社が親会社である当社にて、安定した経営基盤のもと、長期的な視野に立って働くことが可能です。 ○溶融亜鉛めっき加工の製造職として幅広い領域に携わります。ご本人の適性や職場の人員構成等を考慮して担当業務を決定いたします。 ○未経験の方は先輩のサポートからスタート。先輩が基礎から丁寧にマンツーマンで指導します。資格も入社後に取得すればOK！！ ○経験者の方大歓迎◎！！！もちろん経験者の方であっても、当社での業務は初めてですので、周りの先輩たちがいつでもフォローします！安心してください。 ○チームプレーが当社の基本。特に知多工場では、亜鉛めっき加工前の製品が入荷され、加工→出荷するまでの連携の良さが、安全かつ効率の良い生産に直結するため、製造職だけでなく、事務所の社員も含めた知多工場全員のチームプレーは非常に重要です。常に周りを見ながら、困っている人がいたり忙しそうなセクションがあればフォローに回ります。全員でフォローし合い、高効率・高品質のモノづくりを実践します。 ○安全第一で作業を進めます。入社時に「何が安全か」「何が危険か」を学びますが、日々のミーティングなどでも確認をしながら業務を行います。 ＜業務例：入出荷＞ ◎【入荷】めっき前の製品（建築用および鋼管製品など）の受入時の玉掛または補助業務 【出荷】めっき終了後の製品の積み込み業務 ＜業務例：クレーンを用いた入出荷時の製品移動・溶融亜鉛めっき槽への製品の浸漬＞ ◎入出荷場にて製品の積み下ろし時のクレーンオペレーター、高温で溶かした溶融亜鉛めっきの槽へ、製品を漬けるクレーンオペレーター ＜業務例：仕上げ精整業務＞ ◎溶融亜鉛めっき加工後のグラインダーを使用しての表面仕上げ ○業務の「変更の範囲」の明示 (雇入れ直後)：技能職 (変更の範囲)：会社が定める業務 |
| 応募資格 | 【学歴不問】 【歓迎条件】 下記のような方を歓迎します。 ◎モノづくりが好き方（料理でもDIYでも裁縫でもモノをつくることなら何でも構いません） ◎一緒に働く仲間を大切にできる方、互いにフォローし合える関係性を重視できる方 ◎地道にコツコツと仕事ができる方 ◎高品質なモノづくりに意欲と誇りが持てる方 |
| 募集人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 昼勤時間：8:30～17:05 夜勤時間：20:30～5:05（現状は一部職場にて、昼夜２交替勤務を実施） |
| 給与 | 月給 ※191,000円 ～ 270,000円 ※入社年度(4/1～翌3/31)の4/1時点で18歳の場合 月給モデル／223,000円（24歳）、276,500円（33歳）、309,000円（38歳）、349,500円（44歳） ◎時間外手当・役職手当等の諸手当は上記とは別に支給 |
| 諸手当 | 家族手当：配偶者4,900円/月、子1人につき2,000円/月 役職手当：3,500円～10,000円/月 夜勤手当：2,500円／回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 【年間休日】120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※育児介護休業：取得実績あり ※その他：永年勤続（30年）旅行休暇、入社直後で有給休暇10日未満者の特定疾病療養休暇などの特別休暇あり |
| 福利厚生 | 昇給年1回（2025年4月の平均額：15,300円(ベースアップ等を含む)）、2025年度賞与（支給月：7月・12月）の年間平均予定額（管理職を除いた、一般社員の平均）：1,150,000円、 社会保険完備、交通費規定支給（月50,000円まで）、退職金制度 （勤続3年以上）、各種研修制度有、特定の免許・講習・教育等の取得支援制度（全額会社負担）、入社祝金100,000円（条件有）、食堂利用可（1食390円、3種類より選択可） 、シャワー室あり、借上げ社宅（条件有※）※家賃・共益費の半額補助（補助額上限：30,000円まで。家族持ちで一定条件該当の場合は補助額上限：50,000円まで。その他詳細条件有。）、インフルエンザワクチン接種費用の会社負担、クラブ活動（山とスキーの会） |
| 教育制度 | ・入社後の2ヶ月間、工場長や人事との面談を計3回ほど実施し、不安や悩みごとなど、何でも話せる機会を提供しています。 ・新入社員教育、配属先での研修・OJT各階層に応じた研修（例：職長向け研修）など、たくさんの学びの機会を用意しています。 ・業務に必要であると会社が認めた資格については、取得費用の全額補助と資格取得時の一時金を支給します。 |
| 応募方法 | 応募フォームまたは求人広告サイトよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問などがございましたらお気軽にお問合せください。 |
| 採用フロー | ➀応募フォームまたは以下求人広告サイトよりエントリー https://jp.indeed.com/viewjob?jk=55b65a09be225fcb&from=shareddesktop_copy ↓ ➁履歴書・職務経歴書ご提出 ↓ ➂会社見学 ➃適性検査 ➄一次面接 ↓ ➅最終面接 ↓ ➆内定 状況に応じて、上記フローは変更となる可能性がございます。 ➂～➄は同日実施の場合もございます（弊社状況及び応募者の方のご都合を考慮のうえ、決定いたします）。 応募するかどうか迷われている場合、実際に働くイメージを持っていただくためにも、応募判断前の会社見学をお勧めしております。 見学した後に応募するかどうかを判断したい場合は、その旨お気軽にご連絡ください。 |